любую тему на выбор по инновационному менеджменту

Тема работы: любую тему на выбор по инновационному менеджменту
Предметная область: Курсовая работа с практической частью,Экономика.
Краткое содержание:

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ. 1

РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА.. 2

1.1.Сущность и виды стимулирования. 3

1.2. Сущность и виды мотивации. 5

РАЗДЕЛ 2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «СРАВНИ». 10

2.1. Общая характеристика деятельности предприятия. 10

2.2. Анализ финансового состояния предприятия ООО «Сравни». 13

2.3. Анализ организации системы мотивации и стимулирования труда. 24

РАЗДЕЛ 3. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ

РАЗРАБОТКА И ОБОСНОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ НОВОВВЕДЕНИЙ В ОБЛАСТИ ВВЕДЕНИЯ ПРОГРАММЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА.. 28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 36

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 37

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Объём работы: 39 стр.
Цена: 1250 руб.
Замечания: 15744,оригинальность 76.00%
Методичка:Скачать

Купить эту работу

Ваше имя:

Ваш телефон:

Телефон должен иметь следующий вид: 8 (код города) номер телефона. Например, 8 (495) 123-45-67

Ваш E-mail:

Например, ivanov@mail.ru

WebMoney Банковский платеж карта Visa Яндекс деньги Оплата наличными

УСЛУГИ

ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ

КУРСОВЫЕ РАБОТЫ

КОНТРОЛЬНЫЕ РАБОТЫ

РЕФЕРАТЫ

ИЗГОТОВЛЕНИЕ ЧЕРТЕЖЕЙ

РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ

ОТЗЫВЫ

Валерия Марусова

Учусь дистанционно и надо сдавать сразу по 7-10 предметов. Совершенно нет времени на это. Вконтакте нашла группу, сделала заказ. Все очень быстро оценили, даже скидку сделали. Выполнили точно в срок и все на хорошую оценку. По одной работе нужна была корректировка - все сделали быстро.Очень рада! Спасибо

Алина Гараева

Спасибо большое за вашу работу! Все быстро, отлично, без косяков! Что бы мы делали без вас?)

Кристина Кирсанова

Защитилась на «4», все сделано вовремя, по моему желанию, а главное – недорого! Спасибо за то, что вы есть, нам без вас – никуда)

написать отзыв

СТАТЬИ

Возделывание картофеля Набор и отбор персонала Психология менеджмента